计算机与大数据科学学院宣讲会场地

文友楼605
2021-11-10 14:00

一、公司简介

税友软件集团股份有限公司成立于1999年，是国内领先的财税信息化综合服务提供商，为全国超过6000个税务局、2.7亿纳税人、18000万财税从业者，提供全方位的软件与技术服务。税友集团一直以“为税务信息化服务，做全体纳税人忠实的朋友”为己任，为全国范围内超过500万家企业和政府组织提供财税咨询和信息化服务，目前位列行业前三，前进的道路永无止境。

亿企赢网络科技有限公司于2016年由税友集团创立，以“让中国中小企业健康成长不再困难”为使命，围绕广大中小微企业的财税、人资、经营风控等管理需求，利用大数据、云计算、人工智能等技术，以智能化的票、财、税工具帮助中小微企业正确记账、规范纳税，提升财税事务处理效率；以培训赋能、咨询服务和知识服务，提升财税从业人员的业务能力，助力新时代财税人员升级转型为经营管理人才；以帮助中小微企业规范化运营、降低成本、人才升级为目标，实现中小微企业的健康成长。

二、薪酬福利

加入税友集团，你将获得：

缴纳社会保险及住房公积金，并额外提供意外保险（六险一金）。

周六日双休，每天7.5小时工作制。

提供多种形式的带薪假期。法定假日、带薪年假、带薪婚假、孕检假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、考试假。

提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴。

给予各类节日福利费、探亲福利费、员工关怀、员工体检、旅游、文体活动等。

扁平化管理，晋升通道透明。

三、人才发展与培养

核心员工持股，管理干部竞聘上岗，内部转岗机制

新员工导师制、每年超过300场的内外部培训、专题训练营

简单的人际关系，公平公正的考核管理体系

四、招聘计划

税友集团深圳地区2022届校园招聘计划已正式启动，我们将面向全国招募2022届应届毕业生。

五、校招流程简历投递—-宣讲——面试——offer——签约

六、简历投递

1.网申通道

①微信关注“亿企赢深圳招聘”，在【校园招聘】菜单中选择目标岗位进行简历投递

②点击链接投递：https://jobs.51job.com/all/co2762210.html#syzw③邮箱投递：szhr@servyou.com.cn （邮件命名格式：应聘岗位+姓名+学校）

2.线下宣讲会安排：具体宣讲会信息，请关注微信公众号“亿企赢深圳招聘”，获取最新宣讲资讯！

七、联系方式

联系人：俞女士

联系电话：0755-83454325

联系邮箱：ylna@servyou.com.cn

公司地址：广东省深圳市福田区新洲十一街138号万基商务大厦7楼

我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您，加入税友大家庭，在中国税务信息化的广阔平台上，把握发展机遇，开启成长之路！感谢您对税友的关注！

附：招聘岗位详细说明

（一）IT技术类专业

运维工程师

岗位职责：1、负责系统、数据库、服务器的日常巡检、健康，保障稳定运行。2、负责系统的升级实施工作。3、负责系统安全防范，及时修复漏洞补丁。
任职要求：

1、2022届应届毕业生，计算机软件相关专业本科及以上学历；

2、熟悉计算机网络体系架构、Linux操作系统，熟悉SQL基础语法、shell /Python脚本；

3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。

Java开发工程师

岗位职责：1、负责编码及单元测试；2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作，修复产品BUG。

任职要求：1、2022届应届毕业生，计算机软件相关专业本科及以上学历；2、熟悉掌握Java，有相关编程项目经验优先；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。

数据开发工程师

岗位职责：1、负责编码及单元测试；2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作，修复产品BUG。

任职要求：1、2022届应届毕业生，计算机软件相关专业本科及以上学历；3、熟悉掌握标准sql语句和存储过程的写法，熟悉ETL，熟悉Oracle、MySql数据库等；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。

软件测试工程师

岗位职责：1、协助测试团队完成测试项目工作，达成测试计划要求；2、执行测试并记录测试日志，按规范填写测试数据和信息，评估测试结果，记录和提交产品缺陷；3、监控测试项目进度，反馈遇到的技术问题，必要时寻求资源支持。

任职要求：1、2022届应届毕业生，计算机软件相关专业本科及以上学历；2、掌握测试理论、了解项目测试流程；掌握测试工具者优先；有自动化相关测试有研究者 ；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。

前端开发工程师

岗位职责：1、负责编码及单元测试；2、根据设计文档、开发规范进行基础性编码工作，修复产品BUG。

任职要求：1、2022届应届毕业生，计算机软件相关专业本科及以上学历；2、熟悉Web前端技术CSS/HTML/Javascript，熟悉多种JavaScript框架使用如React；3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识。

（二）财税类专业

应用工程师

岗位职责：1、协助运维工程师进行平台的日常管理与业务功能验证；协助产品应用经理参与业务研究工作；2、负责税务局、问题管理平台等渠道的咨询问题并协助处理；3、负责企业用户、公司内部等疑难问题处理。并根据用户、同事反馈的系统问题，提出产品改进建议。

任职要求：1、2022届应届毕业生，财务相关专业本科及以上学历。2、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的团队协作意识，有责任心。

储备干部

岗位职责：1、通过轮岗学习机制，将书本知识与业务发展进行融合，了解财税行业发展趋势，找准职业发展路径，全面掌握公司业务知识和流程；3、根据轮岗学习结果和个人职业规划，针对性定制发展和培训计划，进行岗位定向培养和人才吸收。包括但不限于以下岗位：财务专员岗位、财税咨询师岗位、财税讲师岗位、财税专家岗位、产品岗位、运营岗位、市场岗位、销售岗位等。

任职要求：1、2022届应届毕业生，财务相关专业本科及以上学历；2、逻辑清晰、表达流畅、具有较强的学习力与上进心。

财务专员

岗位职责：1、协助日常报销单据审核，确保原始票据的真实性、完整性、合规性2、协助完成预算收集及评审及其他日常财务核算工作3、协助财务经理完成系统财务分析报表数据提炼与表格填报工作

任职要求：1、财税会计专业，具备会计实务、税收政策法规知识2、对办公软件（财务函数）操作较为熟练，金蝶、用友财务软件有模拟实操经验3、做事沉稳、细心，能承受一定压力，正向乐观积极

（三）管理类专业行政专员

岗位职责：1、负责行政公文、档案、荣誉、资质、证照、行政合同、办公环境等管理工作；2、负责公司办公用品、固定资产等的采购工作；3、维护公司内刊、策划并组织执行文化活动及内部满意度调查工作。

任职要求：1、2022届本科应届毕业生，中文或管理学相关专业；2、熟练操作OFFICE办公软件，具有良好的沟通表达能力，组织协调能力，有策划组织过企业文化活动优先考虑；3、责任心强，良好的团队合作意识和服务意识，有较强的执行力。

人力专员

工作职责:1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度；2、参与招聘、培训、员工关系、薪酬福利、绩效考核、人才发展等人力资源管理相关工作；3、通过人力资源各模块工作学习，根据特质确定最终发展方向。

任职资格:1、2022届全日制本科及以上学历的学生；人力资源管理、工商管理等专业2、沟通表达逻辑清晰，具有学习力思考力，人际链接较强；3、有人力资源实习经验者优先考虑。